Vergleich: Penn State vs KIT BETA

Erfahren Sie, wie Penn State und KIT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Penn State bzw. KIT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Penn State

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KIT

Mitarbeiterbewertungen

  • Penn State hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • KIT hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2239 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 277 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Penn State haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von KIT.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Penn State haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KIT.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Penn State haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KIT.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Penn State CEO Eric J. Barron
90%
90%Eric J. Barron
Positive Bewertung des CEO
KIT CEO Holger Hanselka
88%
88%Holger Hanselka
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von KIT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Penn State.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Penn State haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KIT.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter89 Gehälter
57.849 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler6 Gehälter
52.503 €/Jahr
Postdoctoral Researcher5 Gehälter
54.639 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Penn State genannt.
  • „Forschung“ wurde am häufigsten als Pro bei KIT genannt.
  • „Small town“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penn State genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei KIT genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 128 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 94 Bewertungen)
Pros
„Forschung”(in 21 Bewertungen)
„Flexible arbeitszeiten”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Small town”(in 59 Bewertungen)
„Big cities”(in 44 Bewertungen)
Kontras
„Befristete verträge”(in 11 Bewertungen)
„Befristet”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei KIT gearbeitet - Teilzeit

Pros

Bezahlung nach TV-L, Kollegen super

Kontras

Abwicklungen mit der Personalabteilung sowie interne Post dauern ewig

Stellenanzeigen

Penn State hat 1.554 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KIT.