Vergleich: Peek & Cloppenburg vs Track & Field BETA

Erfahren Sie, wie Track & Field bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Peek & Cloppenburg dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 115 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,5 
Vergütung & Benefits
2,7 
2,8 
Work-Life-Balance
2,8 
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
2,1 
Kultur & Werte
2,7 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Peek & Cloppenburg CEO Harro Uwe Cloppenburg
43%Harro Uwe Cloppenburg
Track & Field Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
51%
71%
Positive Geschäfts­prognose
21%
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter13 Gehälter
58.177 €/Jahr
Manager6 Gehälter
63.466 €/Jahr
Retail Buyer4 Gehälter
63.745 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Nette kollegen”(in 10 Bewertungen)
„Schnelle”(in 6 Bewertungen)
„Loja”(in 17 Bewertungen)
„Muito bom”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Lange”(in 9 Bewertungen)
„Für die”(in 8 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 19 Bewertungen)
„Falta de”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Peek & Cloppenburg gearbeitet -

Pros

- viel Verantwortung - Teamgefühl - breites Aufgabenspektrum

Kontras

- Nachholbedarf im Thema Digitalisierung - Teilweise umständliche, lange Prozesse

Stellenanzeigen