Vergleich: Peek & Cloppenburg vs Tom Tailor Group BETA

Erfahren Sie, wie Peek & Cloppenburg und Tom Tailor Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Peek & Cloppenburg bzw. Tom Tailor Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Peek & Cloppenburg company icon

Peek & Cloppenburg

Tom Tailor Group company icon

Tom Tailor Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Peek & Cloppenburg hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tom Tailor Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Peek & Cloppenburg CEO Harro Uwe Cloppenburg
56%
56%Harro Uwe Cloppenburg
Positive Bewertung des CEO
Tom Tailor Group CEO Gernot Lenz
100%
100%Gernot Lenz
Die Mitarbeiter von Tom Tailor Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von Peek & Cloppenburg haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Peek & Cloppenburg hat insgesamt 151 Gehaltsangaben mehr als Tom Tailor Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter19 Gehälter
45.882 €/Jahr
Manager7 Gehälter
67.400 €/Jahr
Junior Designer2 Gehälter
39.296 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
13 €/Std.
Manager3 Gehälter
62.092 €/Jahr
Fashion Designer3 Gehälter
41.250 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Peek & Cloppenburg genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Peek & Cloppenburg genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 16 Bewertungen)
„Mitarbeiterrabatt”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 14 Bewertungen)
„Strukturen”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Peek & Cloppenburg gearbeitet -

Pros

Viele Einblicke in Bereich und eigenes Aufgabenfeld

Kontras

Es gibt nichts Negatives an meiner Praktikumserfahrung.

Ehem. Freelancer - Diplom-Modedesigner

Ich habe weniger als ein Jahr bei Tom Tailor Group gearbeitet -

Pros

Das Team besteht zu einem sehr großen Teil aus dynamischen Frauen. Habe mich in dem Arbeitsumfeld sehr wohl gefühlt.

Kontras

Die starke Konkurrenz auf dem Fashion Markt bekommt man auch bei Tom Tailor zu spüren. Der Preisdruck verantwortet viele Abstriche im Design

Stellenanzeigen

Peek & Cloppenburg hat 110 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Tom Tailor Group.