Vergleich: Pearson vs McGraw Hill BETA

Erfahren Sie, wie Pearson und McGraw Hill beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pearson bzw. McGraw Hill arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Pearson

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McGraw Hill

Mitarbeiterbewertungen

  • Pearson hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • McGraw Hill hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 3995 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 862 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pearson CEO John Fallon
46%
46%John Fallon
Positive Bewertung des CEO
McGraw Hill CEO Simon Allen
78%
78%Simon Allen
Die Mitarbeiter von McGraw Hill haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
37%
Die Mitarbeiter von McGraw Hill haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
ELT Consultant1 Gehälter
54.062 €/Jahr
Commercial Manager1 Gehälter
64.205 €/Jahr
IT Manager1 Gehälter
101.658 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Pearson hat 244 Bewertungen mehr als McGraw Hill, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Pearson hat 106 Bewertungen mehr als McGraw Hill, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
  • Pearson hat 71 Bewertungen mehr als McGraw Hill, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 343 Bewertungen)
„Work from home”(in 286 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Great people”(in 58 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 137 Bewertungen)
„Senior management”(in 90 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Pearson gearbeitet -

Pros

Sehr nette Kollegen, internationale atmosphere wenn man bei Pearson Education arbeitet.

Kontras

Vielleicht ist der "neue" Standort ziemlich ungünstig.

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Pearson hat 2.277 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als McGraw Hill.