Vergleich: Pearson vs McGraw-Hill BETA

Erfahren Sie, wie McGraw-Hill bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Pearson dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 3807 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 821 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
3,8 
Führungs­ebene
2,5 
2,8 
Kultur & Werte
3,2 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Pearson CEO John Fallon
44%John Fallon
McGraw-Hill CEO  Nana Banerjee
79% Nana Banerjee
% empfehlen dies einem Freund
54%
59%
Positive Geschäfts­prognose
28%
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Commercial Manager1 Gehälter
63.903 €/Jahr
IT Manager1 Gehälter
101.180 €/Jahr
ELT Consultant1 Gehälter
53.807 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 321 Bewertungen)
„Work from home”(in 272 Bewertungen)
„Work life balance”(in 90 Bewertungen)
„Great people”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 133 Bewertungen)
„Senior management”(in 88 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Pearson gearbeitet ()

Pros

Sehr nette Kollegen, internationale atmosphere wenn man bei Pearson Education arbeitet.

Kontras

Vielleicht ist der "neue" Standort ziemlich ungünstig.

Akt. Mitarbeiter - Outside Sales Representative

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McGraw-Hill (Vollzeit)

Pros

We have a GIANT K-12 list to sell, but that offers more options.

Kontras

Managing the giant list can be overwhelming when there aren't enough supports, but most of the time specialists are available to help over the phone, via webinar, or in the field.

Rat an das Management

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