Vergleich: Pearson vs Internationaler Bund BETA

Erfahren Sie, wie Pearson und Internationaler Bund beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pearson bzw. Internationaler Bund arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Pearson

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Internationaler Bund

Mitarbeiterbewertungen

  • Pearson hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 5226 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Karriere­chancen
2,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Führungs­ebene
2,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pearson CEO Andy Bird
94%
94%Andy Bird
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 64%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Positive Bewertung des CEO
Internationaler Bund CEO Petra Merkel
30%
30%Petra Merkel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
% empfehlen dies einem Freund
15%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

Internationaler Bund hat insgesamt 52 Gehaltsangaben mehr als Pearson.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Program Manager2 Gehälter
86.185 €/Jahr
Learning and Development Manager1 Gehälter
68.888 €/Jahr
ELT Consultant1 Gehälter
55.281 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Dozent15 Gehälter
58.666 €/Jahr
Integrity Management1 Gehälter
56.667 €/Jahr
Teacher1 Gehälter
2.046 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Pearson genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pearson genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 403 Bewertungen)
„Work from home”(in 359 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 150 Bewertungen)
„Senior management”(in 99 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Executive

Ich arbeite bei Pearson - Vollzeit

Pros

Hervorragendes Arbeitsumfeld Hervorragendes Karrierewachstum

Kontras

Titel werden manchmal etwas schwierig, aber das ist manchmal aufregend

„✌🏻”4. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Erzieher

Ich arbeite bei Internationaler Bund - Teilzeit

Pros

Familiäres Umfeld, gutes Gehalt, wohlfühlatmosphäre

Kontras

Gibt keine Kontras aktuell meiner Meinung nach.

Stellenanzeigen

Pearson hat 3.476 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Internationaler Bund.