Vergleich: Pearson vs Crestcom International BETA

Erfahren Sie, wie Pearson und Crestcom International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pearson bzw. Crestcom International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Pearson

Mitarbeiterbewertungen

  • Pearson hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Crestcom International hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4920 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pearson CEO Andy Bird
93%
93%Andy Bird
Die Mitarbeiter von Pearson haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crestcom International.
Positive Bewertung des CEO
Crestcom International CEO Tammy Berberick
85%
85%Tammy Berberick
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pearson.

Gehälter

Pearson hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Crestcom International.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
ELT Consultant1 Gehälter
53.808 €/Jahr
Commercial Manager1 Gehälter
63.904 €/Jahr
IT Manager1 Gehälter
101.182 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer1 Gehälter
122.483 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Pearson genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pearson genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 403 Bewertungen)
„Work from home”(in 359 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 150 Bewertungen)
„Senior management”(in 99 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Executive

Ich arbeite bei Pearson - Vollzeit

Pros

Hervorragendes Arbeitsumfeld Hervorragendes Karrierewachstum

Kontras

Titel werden manchmal etwas schwierig, aber das ist manchmal aufregend

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