Vergleich: Paychex vs TriNet BETA

Erfahren Sie, wie Paychex und TriNet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Paychex bzw. TriNet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Paychex

TriNet company icon

TriNet

Mitarbeiterbewertungen

  • Paychex hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • TriNet hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3292 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 839 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Paychex CEO Martin Mucci
88%
88%Martin Mucci
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Positive Bewertung des CEO
TriNet CEO Burton M. Goldfield
79%
79%Burton M. Goldfield
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

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Office Manager1 Gehälter
2.249 €/Monat
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31.535 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Paychex hat 203 Bewertungen mehr als TriNet, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Paychex hat 44 Bewertungen mehr als TriNet, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 264 Bewertungen)
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 61 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
„Sales reps”(in 57 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Long hours”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Payroll Business Analyst

Ich arbeite bei Paychex -

Pros

einfach gutes Arbeitsklima, Kollegen jederzeit hilfsbereit

Kontras

tägliche Probleme mit den Anforderungen der Kunden, die aber zu schaffen sind, denn nicht immer läuft alles so wie programmiert.

Stellenanzeigen

Paychex hat 352 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TriNet.