Vergleich: Paychex vs TriNet BETA

Erfahren Sie, wie Paychex und TriNet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Paychex bzw. TriNet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Paychex company icon

Paychex

TriNet company icon

TriNet

Mitarbeiterbewertungen

  • Paychex hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • TriNet hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3860 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 938 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von TriNet haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Paychex.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Kultur & Werte
3,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Paychex CEO Martin Mucci
84%
84%Martin Mucci
Positive CEO-Bewertung
TriNet CEO Burton M. Goldfield
88%
88%Burton M. Goldfield
Die Mitarbeiter von TriNet haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Paychex.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Paychex haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

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2.370 €/Monat
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Paychex hat 233 Bewertungen mehr als TriNet, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Paychex hat 62 Bewertungen mehr als TriNet, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Paychex”(in 407 Bewertungen)
„Great benefits”(in 309 Bewertungen)
Pros
„Trinet”(in 101 Bewertungen)
„Great benefits”(in 76 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Paychex”(in 258 Bewertungen)
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
Kontras
„Trinet”(in 76 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Payroll Business Analyst

Ich arbeite bei Paychex -

Pros

einfach gutes Arbeitsklima, Kollegen jederzeit hilfsbereit

Kontras

tägliche Probleme mit den Anforderungen der Kunden, die aber zu schaffen sind, denn nicht immer läuft alles so wie programmiert.

Stellenanzeigen

Paychex hat 402 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TriNet.

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen