Vergleich: PayScale vs DocuSign BETA

Erfahren Sie, wie DocuSign bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PayScale dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 145 Bewertungen)
4,6 
(basierend auf 1006 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
4,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
4,3 
Work-Life-Balance
4,2 
4,5 
Führungs­ebene
3,6 
4,4 
Kultur & Werte
4,3 
4,5 
Positive Bewertung des CEO
PayScale CEO Scott Torrey
94%Scott Torrey
DocuSign CEO Daniel Springer
98%Daniel Springer
% empfehlen dies einem Freund
71%
89%
Positive Geschäfts­prognose
64%
88%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Lead Engineer1 Gehälter
90.312 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Great people”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
„Great product”(in 64 Bewertungen)
Kontras
„Sales team”(in 6 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 6 Bewertungen)
„Growing pains”(in 75 Bewertungen)
„401k match”(in 50 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei PayScale gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Pros: Great work-life balance. Great people. Everyone seems to care a lot about the customers, consumers, products, and most importantly, each other. Benefits are fantastic. My coworkers are super... smart and the projects I worked on were really interesting.

Kontras

Cons: Engineering floor can't seem to hire faster than people are leaving. Company culture doesn't lend itself to documenting/sharing information well. I think PayScale has huge potential to be... great, if they take these issues seriously and fix them ASAP.

Rat an das Management

Hire good people fast. When people leave, responsibilities get shuffled and stress increases, resulting in more people leaving. This results in a bad feed-back loop. You need to put a lot of effort... into rehiring as soon as possible. If you can do this, then I think the culture will be very positive. Some positions are underpaid. Remember that it's more expensive to rehire than to pay correctly.

Akt. Mitarbeiter - Sales Development Representative

Ich arbeite bei DocuSign (Vollzeit)

Pros

Great team and work atmosphere!

Kontras

There are no contras that I could think of

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