Vergleich: Parexel vs PRA Health Sciences BETA

Erfahren Sie, wie Parexel und PRA Health Sciences beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Parexel bzw. PRA Health Sciences arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Parexel

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PRA Health Sciences

Mitarbeiterbewertungen

  • PRA Health Sciences hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1689 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1046 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Parexel CEO Jamie Macdonald
75%
75%Jamie Macdonald
Positive Bewertung des CEO
PRA Health Sciences CEO Colin Shannon
83%
83%Colin Shannon
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von PRA Health Sciences haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.

Gehälter

Parexel hat insgesamt 65 Gehaltsangaben mehr als PRA Health Sciences.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager2 Gehälter
88.064 €/Jahr
Associate Director7 Gehälter
93.752 €/Jahr
Senior CRA3 Gehälter
58.513 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Site Management Associate5 Gehälter
43.884 €/Jahr
Associate Director1 Gehälter
78.857 €/Jahr
Senior CRA3 Gehälter
64.628 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Parexel hat 33 Bewertungen mehr als PRA Health Sciences, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Parexel hat 33 Bewertungen mehr als PRA Health Sciences, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 167 Bewertungen)
„Work environment”(in 80 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 134 Bewertungen)
„Good benefits”(in 75 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
„Senior management”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Upper management”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Nette Firma”25. Jun 2019

Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Direktor

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Parexel - Vollzeit

Pros

Die Patienten stehen an erster Stelle, "mit Herz", und es gibt einen "Talisman"

Kontras

Mir fallen keine ein.

Rat an das Management

Begeistert weiterhin die Angestelten, die Arbeit wird gut gemacht

Akt. Mitarbeiter - Klinischer Forschungsreferent

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei PRA Health Sciences - Teilzeit

Pros

Möglichkeiten der Weiterentwicklung, jährliche Bewertung, Work-Life-Balance

Kontras

Mir fällt nichts negatives für PRA ein

Stellenanzeigen

Parexel hat 268 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PRA Health Sciences.