Vergleich: Parexel vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Parexel und Boehringer Ingelheim beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Parexel bzw. Boehringer Ingelheim arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Parexel company icon

Parexel

Boehringer Ingelheim company icon

Boehringer Ingelheim

Mitarbeiterbewertungen

  • Boehringer Ingelheim hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2315 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2046 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Parexel CEO Jamie Macdonald
86%
86%Jamie Macdonald
Positive Bewertung des CEO
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
94%
94%Hubertus von Baumbach
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Parexel.

Gehälter

Boehringer Ingelheim hat insgesamt 127 Gehaltsangaben mehr als Parexel.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Director8 Gehälter
98.177 €/Jahr
Project Specialist4 Gehälter
52.296 €/Jahr
Business Analyst3 Gehälter
61.544 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern9 Gehälter
1.579 €/Monat
Project Manager8 Gehälter
82.864 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
115.428 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Parexel hat 75 Bewertungen mehr als Boehringer Ingelheim, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Parexel genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boehringer Ingelheim genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 196 Bewertungen)
„Work environment”(in 95 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 121 Bewertungen)
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 36 Bewertungen)
„Career growth”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Depot Technician

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Parexel - Vollzeit

Pros

fairer Lohn, bezahlte Überstunden, 30 Tage Urlaub, keine Wochenend/Schichtarbeit, jährliches persönliches Entwicklungsgespräch/plan, sehr nette und familiäre Arbeitsatmosphäre

Kontras

8std in der Halle arbeiten, im Prinzip wiederholt sich die Arbeit ständig, es gibt temperaturkontrollierte Bereiche von max +25°C bis -25°C

Rat an das Management

Dafür bin ich noch zu kurz dabei.

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Boehringer Ingelheim -

Pros

Faires Gehalt , freundliche Arbeitskollegen , Home Office

Kontras

Nichts negatives , Vorerfahrungen werden berücksichtigt

Stellenanzeigen

Boehringer Ingelheim hat 932 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Parexel.