Vergleich: Panalpina vs Officite BETA

Erfahren Sie, wie Panalpina und Officite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Panalpina bzw. Officite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Panalpina company icon

Panalpina

Officite company icon

Officite

Mitarbeiterbewertungen

  • Panalpina hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Officite hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 502 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Panalpina haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 61 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Panalpina haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Panalpina haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Officite haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Panalpina.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Panalpina CEO Stefan Karlen
81%
81%Stefan Karlen
Positive Bewertung des CEO
Officite CEO Tom Daniel
89%
89%Tom Daniel
Die Mitarbeiter von Officite haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Panalpina.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Officite haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Panalpina.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sachbearbeiter2 Gehälter
6.419 €/Monat
Vice President1 Gehälter
115.878 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
55.368 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Panalpina genannt.
  • „Relaxed dress code“ wurde am häufigsten als Pro bei Officite genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Panalpina genannt.
  • „Internet brands“ wurde am häufigsten als Kontra bei Officite genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 16 Bewertungen)
„Good company”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Relaxed dress code”(in 7 Bewertungen)
„Relaxed dress”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 10 Bewertungen)
„Top management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Internet brands”(in 6 Bewertungen)
„Entry level”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite bei Panalpina - Vollzeit

Pros

Arbeit , Kollegen , Offenheit, Familiär, Wohlgefühl

Kontras

Ich kann keine Kontras finden

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