Vergleich: Palo Alto Networks vs Talari Networks BETA

Erfahren Sie, wie Palo Alto Networks und Talari Networks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Palo Alto Networks bzw. Talari Networks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Palo Alto Networks

Talari Networks company icon

Talari Networks

Mitarbeiterbewertungen

  • Palo Alto Networks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Talari Networks hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 704 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Palo Alto Networks CEO Nikesh Arora
74%
74%Nikesh Arora
Positive Bewertung des CEO
Talari Networks CEO Patrick Sweeney
100%
100%Patrick Sweeney
Die Mitarbeiter von Talari Networks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Palo Alto Networks.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Palo Alto Networks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great products“ wurde am häufigsten als Pro bei Palo Alto Networks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Palo Alto Networks genannt.
Pros
Pros
„Great products”(in 39 Bewertungen)
„Great company”(in 28 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„No work life”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Palo Alto Networks - Vollzeit

Pros

- Top Arbeitgeber - Work Life Balance - Gehalt - Beförderungen

Kontras

- In meinen Augen gibt es keine Kontras hier

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