Vergleich: Paddy Power Betfair vs iQuest Group BETA

Erfahren Sie, wie Paddy Power Betfair und iQuest Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Paddy Power Betfair bzw. iQuest Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Paddy Power Betfair

iQuest Group company icon

iQuest Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Paddy Power Betfair hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • iQuest Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 808 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von iQuest Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Paddy Power Betfair CEO Peter Jackson
79%
79%Peter Jackson
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Bewertung des CEO
iQuest Group CEO Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
27%
27%Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Paddy Power Betfair haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Paddy Power Betfair genannt.
  • „Nice people“ wurde am häufigsten als Pro bei iQuest Group genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Paddy Power Betfair genannt.
  • „Career management“ wurde am häufigsten als Kontra bei iQuest Group genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 42 Bewertungen)
„Great people”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Nice people”(in 9 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 49 Bewertungen)
„Paddy power”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Career management”(in 4 Bewertungen)
„Low salaries”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Oldtimer”14. Jul 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Paddy Power Betfair gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Teams, angenehme Büros

Kontras

Ist von seinem Weg abgekommen und jetzt eher Teil der Herde anstatt Marktführer oder aufrüttelnd für die Branche. Ist mittlerweile sehr auf Quartale und Quartalsziele konzentriert und nicht mehr auf... den langfristigen Vorteil von Mitarbeitern und Aktionären. Alle haben Angst vor dem CEO!

Rat an das Management

Werden Sie wieder Marktführer und fordern Sie den Status quo heraus.

Stellenanzeigen

Paddy Power Betfair hat 57 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als iQuest Group.