Vergleich: PUMA vs Under Armour BETA

Erfahren Sie, wie PUMA und Under Armour beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PUMA bzw. Under Armour arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PUMA

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Under Armour

Mitarbeiterbewertungen

  • PUMA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 152 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1697 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Karriere­chancen
3,3 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Vergütung & Benefits
3,4 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Work-Life-Balance
3,6 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Führungs­ebene
3,4 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Kultur & Werte
3,9 
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PUMA CEO Björn Gulden
92%
92%Björn Gulden
Positive Bewertung des CEO
Under Armour CEO Patrik Frisk
91%
91%Patrik Frisk
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

PUMA hat insgesamt 257 Gehaltsangaben mehr als Under Armour.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager5 Gehälter
57.589 €/Jahr
Junior Manager Global Sales3 Gehälter
46.452 €/Jahr
Apparel Designer7 Gehälter
59.052 €/Jahr
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Gehälter für ähnliche Jobs
CEO1 Gehälter
4.580 €/Monat
Key Accounts1 Gehälter
1.607 €/Jahr
Weitere Gehälter für Under Armour anzeigen (5)

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei PUMA genannt.
  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Under Armour genannt.
  • Under Armour hat 53 Bewertungen mehr als PUMA, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 64 Bewertungen)
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 128 Bewertungen)
„Great discount”(in 124 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 66 Bewertungen)
„Low pay”(in 46 Bewertungen)
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Ausgewählte Bewertung
„In der Kriese zeigt sich der Charakter... und der ist hier Spitzenklasse!”20. Jan 2021
★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Teamhead IT

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei PUMA - Vollzeit

Pros

Regelmäßige Updates zum aktuellen Stand, frühzeitige Informationen zur COVID-Lage, oft sogar nicht nur per Mail sondern als Video-Botschaften, was die Message gleich viel besser rüber bringt. Einfach... eine Überragende Leistung in der Pandemie.

Kontras

Herzogenaurach ist nur per Bus erreichbar.

Rat an das Management

Bitte weiter so - ihr macht das Spitze!

Weitere Bewertungen für PUMA lesen (1147)
„Tolle Erfahrung”15. Mrz 2020
★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Under Armour gearbeitet - Vollzeit

Pros

Underarmour hat eine großartige Kultur und große Vorteile

Kontras

Manchmal etwas unorganisiert

Weitere Bewertungen für Under Armour lesen (1864)

Stellenanzeigen

Under Armour hat 474 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PUMA.