Vergleich: PUMA vs Aquamar BETA

Erfahren Sie, wie Aquamar bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PUMA dasteht.
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PUMA

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Aquamar

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 213 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
2,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Führungs­ebene
1,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PUMA CEO Björn Gulden
100%
100%Björn Gulden
Positive Bewertung des CEO
Aquamar Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
% empfehlen dies einem Freund
40%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
96%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern9 Gehälter
1.446 €/Monat
Store Manager3 Gehälter
47.361 €/Jahr
Apparel Designer2 Gehälter
48.653 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 38 Bewertungen)
„Para primeiro emprego”(in 35 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Não tem”(in 33 Bewertungen)
„Vendedoras”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe für mehr als ein Jahr bei PUMA gearbeitet -

Pros

Tolles Arbeitsumfeld, nette sportliche Menschen, super Produkte

Kontras

Mehr Budget ist ja leider Steuerrechtlich nicht möglich und sonst kann ich keine Kontras vermelden. :P

Rat an das Management

Weiter so! FOREVER FASTER!

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