Vergleich: PRODYNA vs Proventa BETA

Erfahren Sie, wie PRODYNA und Proventa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PRODYNA bzw. Proventa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PRODYNA

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Proventa

Mitarbeiterbewertungen

  • PRODYNA hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
1,9 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PRODYNA CEO Hüseyin Cifci
100%
100%Hüseyin Cifci
Positive Bewertung des CEO
Proventa Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von PRODYNA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 66%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Proventa.
% empfehlen dies einem Freund
22%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

PRODYNA hat insgesamt 9 Gehaltsangaben mehr als Proventa.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Consultant1 Gehälter
83.325 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
4.728 €/Monat
Projektmanager1 Gehälter
89.320 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant3 Gehälter
49.247 €/Jahr
Software Tester1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Teamassistentin1 Gehälter
1.964 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei PRODYNA gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Gute Bezahlung 2. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten 3. Nette Kollegen 4. Zusätzliche Benefits wie freie Getränke, Obst, jährlicher Bonus, Dienstauto etc

Kontras

Reisezeit ist keine Arbeitszeit. Es kommt oft vor, dass man ein Projekt in einer anderen Stadt bekommt und die Anreisezeit per Zug/Flug bis zu 4 Stunden beträgt. Zusätzlich dazu dann noch 40... Arbeitstunden zu leisten finde ich persönlich überfordernd. Man muss aber hinzufügen, dass man in den meisten Fällen über den Einsatzort und Projekt "verhandlen" kann. Es gibt durchaus Verständnis für die persönlichen Umstände. Nur kann man dann nicht unbedingt auf ein interessantes Projekt vor der Tür hoffen.

Rat an das Management

Reisezeit zumindesst zum Teil oder ab einer bestimmten Dauer als Arbeitszeit anrechnen lassen.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Proventa gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolle Kollegen, Teams Fortbildungsmöglichkeiten sind klasse

Kontras

Wohin geht die Reise im Unternehmen

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