Vergleich: PRERANA MOTORS vs Eberspächer BETA

Erfahren Sie, wie PRERANA MOTORS und Eberspächer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PRERANA MOTORS bzw. Eberspächer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

PRERANA MOTORS

Eberspächer company icon

Eberspächer

Mitarbeiterbewertungen

  • PRERANA MOTORS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • Eberspächer hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 71 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PRERANA MOTORS Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Eberspächer CEO Martin Peters
0%
k. A.Martin Peters
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Eberspächer.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
40%
Die Mitarbeiter von Eberspächer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PRERANA MOTORS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
911 €/Monat
Program Manager3 Gehälter
87.335 €/Jahr
Director, Finance Controller2 Gehälter
118.791 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Eberspächer genannt.
  • „Im unternehmen“ wurde am häufigsten als Kontra bei Eberspächer genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Im unternehmen”(in 3 Bewertungen)
„Ônibus”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikum”13. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Eberspächer gearbeitet -

Pros

Toller Chef und verantwortungsvolle Aufgabengebiet

Kontras

Schwieriges Marktumfeld, Kein kostenloser Kaffee

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