Vergleich: PRA Health Sciences vs Kendle BETA

Erfahren Sie, wie Kendle bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PRA Health Sciences dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 944 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 15 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
3,6 
Führungs­ebene
3,2 
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
PRA Health Sciences CEO Colin Shannon
87%Colin Shannon
Kendle Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
76%
62%
Positive Geschäfts­prognose
62%
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Site Management Associate4 Gehälter
42.777 €/Jahr
Senior Clinical Research Associate3 Gehälter
64.209 €/Jahr
Medical Monitoring Associate2 Gehälter
43.580 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 119 Bewertungen)
„Good benefits”(in 70 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Upper management”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Klinischer Forschungsreferent

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei PRA Health Sciences - Teilzeit

Pros

Möglichkeiten der Weiterentwicklung, jährliche Bewertung, Work-Life-Balance

Kontras

Mir fällt nichts negatives für PRA ein

Klinischer Monitor

Ich habe bei Kendle gearbeitet -

Pros

Ausbildung, Kollegen, Ambiente, die unteren Führungskräfte, großartig als erster Arbeitgeber nach der Uni

Kontras

Das Gehalt: Das war der einzige Grund, warum ich gegangen bin.

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