Vergleich: PMC-Sierra vs Teradici BETA

Erfahren Sie, wie PMC-Sierra und Teradici beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PMC-Sierra bzw. Teradici arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PMC-Sierra

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Teradici

Mitarbeiterbewertungen

  • Teradici hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 190 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PMC-Sierra CEO Gregory S. (Greg) Lang
46%
46%Gregory S. (Greg) Lang
Positive Bewertung des CEO
Teradici CEO David Smith
100%
100%David Smith
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
23%
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von Teradici haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.

Gehälter

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Manager Firmware-Entwicklung1 Gehälter
120.294 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • PMC-Sierra hat 8 Bewertungen mehr als Teradici, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei PMC-Sierra genannt.
  • „Career advancement“ wurde am häufigsten als Kontra bei Teradici genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Long hours”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Career advancement”(in 2 Bewertungen)
„Great technology”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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