Vergleich: PMC-Sierra vs Penske Media BETA

Erfahren Sie, wie PMC-Sierra und Penske Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PMC-Sierra bzw. Penske Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PMC-Sierra

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Penske Media

Mitarbeiterbewertungen

  • Penske Media hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 187 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 101 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PMC-Sierra CEO Gregory S. (Greg) Lang
53%
53%Gregory S. (Greg) Lang
Positive Bewertung des CEO
Penske Media CEO Jay Penske
92%
92%Jay Penske
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
22%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PMC-Sierra.

Gehälter

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Manager Firmware-Entwicklung1 Gehälter
123.871 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei PMC-Sierra genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Penske Media genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei PMC-Sierra genannt.
  • „401k matching“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penske Media genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Long hours”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„401k matching”(in 10 Bewertungen)
„No 401k”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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