Vergleich: PENNY vs Kaufland BETA

Erfahren Sie, wie PENNY und Kaufland beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PENNY bzw. Kaufland arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
PENNY company icon

PENNY

Kaufland company icon

Kaufland

Mitarbeiterbewertungen

  • PENNY hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
  • Kaufland hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 109 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 387 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von PENNY haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaufland.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PENNY CEO Lionel Souque
79%
79%Lionel Souque
Positive Bewertung des CEO
Kaufland CEO Ralf Imhof
91%
91%Ralf Imhof
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Kaufland haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.

Gehälter

Kaufland hat insgesamt 332 Gehaltsangaben mehr als PENNY.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Bezirksleiter17 Gehälter
75.790 €/Jahr
Commercial Officer1 Gehälter
1.800 €/Monat
Kaufmann im Einzelhandel1 Gehälter
831 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Hausleiter23 Gehälter
83.056 €/Jahr
Commercial Officer2 Gehälter
2.039 €/Monat
Kaufmann im Einzelhandel3 Gehälter
2.505 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kaufland hat 31 Bewertungen mehr als PENNY, in denen „Gute bezahlung“ als Pro genannt wurde.
  • „1 1“ wurde am häufigsten als Kontra bei PENNY genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kaufland genannt.
Pros
Pros
„Gute bezahlung”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Gute bezahlung”(in 39 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„1 1”(in 8 Bewertungen)
„1 1 besetzung”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 21 Bewertungen)
„Führungskräfte”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Verkä ufer/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei PENNY -Teilzeit

Pros

+ sehr gute Bezahlung + Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstunden zu 100% bezahlt + sehr schneller Übergang in unbefristeten Vertrag // Abhängig von Marktleitung: + faire Behandlung + komplette... Rücksichtnahme auf Studium, Wünsche, etc. + immer ein offenes Ohr für Sorgen, Kritik, Verbesserung

Kontras

- sehr hohes Arbeitsaufkommen - teilweise viel Kassentätigkeit (9h pro Tag) - viel Personalwechsel: es gibt einen festen Kern an MA und der Rest wechselt quasi wöchentlich

Akt. Mitarbeiter - Aushilfe

Ich arbeite bei Kaufland - Teilzeit

Pros

Mit den Mitarbeitern wird sehr kolant umgegangen

Kontras

Keine bisher meiner Meinung nach

Stellenanzeigen

PENNY hat 275 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kaufland.