Vergleich: Oxford Properties Group vs OMERS BETA

Erfahren Sie, wie Oxford Properties Group und OMERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oxford Properties Group bzw. OMERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oxford Properties Group

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OMERS

Mitarbeiterbewertungen

  • Oxford Properties Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • OMERS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 103 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 123 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oxford Properties Group CEO Blake Hutcheson
89%
89%Blake Hutcheson
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
90%
90%Blake Hutcheson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Oxford Properties Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Oxford Properties Group genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMERS genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oxford Properties Group genannt.
  • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 11 Bewertungen)
„Working environment”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Pension”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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