Vergleich: Outblaze Limited vs HERE Technologies BETA

Erfahren Sie, wie HERE Technologies bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Outblaze Limited dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1269 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Outblaze Limited CEO Yat Siu
100%
100%Yat Siu
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
85%
85%Edzard Overbeek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer35 Gehälter
68.884 €/Jahr
Director4 Gehälter
147.737 €/Jahr
Product Manager4 Gehälter
78.729 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Pros
„Work life balance”(in 152 Bewertungen)
„Work environment”(in 145 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 62 Bewertungen)
„No cons”(in 51 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Manager

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei HERE Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Offene und kooperative Kultur. Sie denken an ihre Mitarbeiter.

Kontras

Die Branche verändert sich schnell und ich HIER kann nur langsam folgen

Rat an das Management

Beseitigen Sie Hindernisse, lassen Sie Ihre Mitarbeiter innovativ und schneller sein

Stellenanzeigen