Vergleich: Orange vs EDF BETA

Erfahren Sie, wie EDF bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Orange dasteht.
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Orange

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EDF

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2919 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 908 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Orange CEO Stéphane Richard
93%
93%Stéphane Richard
Positive Bewertung des CEO
EDF CEO Jean-Bernard Lévy
77%
77%Jean-Bernard Lévy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
99.846 €/Jahr
Leiter Commercial Management1 Gehälter
141.887 €/Jahr
IT-Projektleiter1 Gehälter
60.348 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur2 Gehälter
56.601 €/Jahr
Contracts and Claims Manager1 Gehälter
141.887 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„De travail”(in 218 Bewertungen)
„Intéressement”(in 182 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 114 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 84 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salaries”(in 69 Bewertungen)
„Pour les”(in 68 Bewertungen)
Kontras
„De travail”(in 42 Bewertungen)
„Pour les”(in 40 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Standard”1. Dez 2019

Ehem. Mitarbeiter - Abteilungleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Orange gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Unternehmen. Ich habe während meiner Arbeit hier viel gelacht.

Kontras

Manchmal wird erwartet, dass man über die Regelarbeitszeit hinaus arbeitet, was ziemlich unverschämt ist.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Schaden- und Vertragsmanager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei EDF gearbeitet -

Pros

Zu Beginn wurde ein vollständiger Überblick über die Anforderungen des Jobs gegeben. Volle Autonomie, den Claim zu verfolgen. Paralleles Arbeiten mit ähnlich eingestellten, aber höher qualifizierten... Menschen; gute Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erwerben.

Kontras

Zu wenige Folgeaufgaben während der Arbeitsabläufe. Vermutlich wurde Hilfe zur schnelleren Erledigung der Arbeit benötigt. Es scheint nicht möglich zu sein, vom Auftragnehmer zum Angestellten zu... werden, da der Job nur auf Projektbasis war.

Rat an das Management

Stellen Sie mehr Ihrer Auftragnehmer dauerhaft ein, wenn diese ihre Arbeit gut machen.

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