Vergleich: Oracle vs TE Connectivity BETA

Erfahren Sie, wie TE Connectivity bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23932 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 1289 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
3,5 
Führungs­ebene
3,0 
3,0 
Kultur & Werte
3,3 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
TE Connectivity CEO Terrence Curtin
83%Terrence Curtin
% empfehlen dies einem Freund
63%
66%
Positive Geschäfts­prognose
48%
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
77.865 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.692 €/Jahr
Account Manager3 Gehälter
89.741 €/Jahr
Buyer2 Gehälter
69.228 €/Jahr
Senior Software Developer1 Gehälter
79.183 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
„Work life balance”(in 79 Bewertungen)
„Good benefits”(in 79 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„Upper management”(in 43 Bewertungen)
„Business units”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

„Top Gehalt”29. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TE Connectivity (Vollzeit)

Pros

Gehalt, Flexibel, Home-Office, Weihnachts-/Urlaubsgeld,

Kontras

schnelles Marktumfeld, unsicherer Job, viele Mangementebenen

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