Vergleich: Oracle vs Sierra-Cedar BETA

Erfahren Sie, wie Sierra-Cedar bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23932 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
3,5 
Führungs­ebene
3,0 
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
Sierra-Cedar CEO Cal Yonker
56%Cal Yonker
% empfehlen dies einem Freund
63%
47%
Positive Geschäfts­prognose
48%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
77.865 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Work remotely”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„No training”(in 5 Bewertungen)
„Bench time”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

Pros

Great co-workers and good vacation

Kontras

Not much room for advancement Pay increases are very rare

Rat an das Management

Treat employees with respect

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