Vergleich: Oracle vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie SAP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 24112 Bewertungen)
4,7 
(basierend auf 1301 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
4,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
4,5 
Work-Life-Balance
3,9 
4,3 
Führungs­ebene
3,0 
4,2 
Kultur & Werte
3,3 
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
k. A.Safra A. Catz
SAP CEO Bill McDermott
96%Bill McDermott
% empfehlen dies einem Freund
63%
96%
Positive Geschäfts­prognose
48%
86%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager2 Gehälter
77.144 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.692 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Werkstudent80 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer57 Gehälter
55.950 €/Jahr
Senior Consultant18 Gehälter
79.469 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4077 Bewertungen)
„Work from home”(in 1363 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2028 Bewertungen)
„Work environment”(in 735 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 701 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„Work life balance”(in 386 Bewertungen)
„No cons”(in 300 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP (Vollzeit)

Pros

Ich arbeite seit 18 Jahren bei SAP und das immer noch gerne. Mein Job ist spannend, meine Kollegen sind super, Home Office, Sportmöglichkeiten auf dem Gelände, schönes Büro, jetzt auch die... Möglichkeit, Essen bei Edeka zu bestellen und zur Firma geliefert zu bekommen sind natürlich tolle Zusatzpunkte.

Kontras

In der Vergangenheit gab es leider nur ein Geschlecht, das bei Beförderungen zum Zuge kam. Gehaltstechnisch hinken wir Frauen daher immer noch hinterher, aber das soll sich ja nun mit Jennifer Morgan... ändern. Ausserdem sollte man hier nur arbeiten, wenn man die Arbeit als wichtigen Teil seines Lebens sieht.

Rat an das Management

Momentan gibt es eine aktive Frauenförderung der jungen Frauen, aber vielleicht sollte man die etwas älteren Jahrgänge, die in der Vergangenheit übergangen wurde, nicht aus den Augen lassen. Der... Anzahl der weiblichen T5er ist beschämend niedrig.

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