Vergleich: Oracle vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Oracle company icon

Oracle

Nasdaq company icon

Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Nasdaq hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 27504 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 496 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
78%
78%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
98%
98%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.

Gehälter

Oracle hat insgesamt 213 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager8 Gehälter
77.830 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
106.404 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.530 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
35.335 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oracle hat 1.317 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nasdaq genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1485 Bewertungen)
„Work environment”(in 1349 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 819 Bewertungen)
„Salary hike”(in 561 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Perkeft”21. Okt 2020

Akt. Praktikant - Data Analyst

Ich arbeite bei Oracle -

Pros

alles ist perfekt bei oracle

Kontras

nichts ist negative bei oracle

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

Oracle hat 12.779 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.