Vergleich: Oracle vs MicroStrategy BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und MicroStrategy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. MicroStrategy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

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MicroStrategy

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 27401 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 941 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
77%
77%Safra A. Catz
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Positive Bewertung des CEO
MicroStrategy CEO Michael J. Saylor
30%
30%Michael J. Saylor
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MicroStrategy.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

Oracle hat insgesamt 201 Gehaltsangaben mehr als MicroStrategy.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager8 Gehälter
77.830 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
106.404 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.530 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive1 Gehälter
84.215 €/Jahr
International Business Development Manager1 Gehälter
106.404 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
53.202 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MicroStrategy genannt.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei MicroStrategy genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1485 Bewertungen)
„Work environment”(in 1349 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 95 Bewertungen)
„Great people”(in 46 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 819 Bewertungen)
„Salary hike”(in 561 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 66 Bewertungen)
„Senior management”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Oracle - Vollzeit

Pros

* Kollegenzusammenhalt * Bereitschaft der Belegschaft umzudenken * Flexibles eigengesteuertes Arbeitsmodell * High-Level Kunden * Top Produkt-Portfolio

Kontras

* Interne Politik * Starker Drive nach "Vorne", hoher Druck * Fehlende Eigenständigkeit der lokalen Organisationen

Anonymous

Ich arbeite bei MicroStrategy -

Pros

Großartiges, wettbewerbsfähiges Produkt, engagiertes Team mit einer guten Mischung aus älteren und neuen Mitarbeitern, ein Unternehmen der richtigen Größe, weder zu groß noch zu klein, so dass der... individuelle Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. Erfolgsorientierte Vergütung.

Kontras

Man muss mit einem gewissen Maß an Veränderungen zurechtkommen, die aber aus guten Gründen in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld kommen.

Rat an das Management

Weiter so engagiert bleiben. Mir gefällt die Tatsache, dass der Geschäftsführer in 15 internationale Städte reist, um die Keynote bei der MicroStrategy Symposia Series zu halten und Kunden zu treffen... und ihnen zuzuhören.

Stellenanzeigen

Oracle hat 12.846 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MicroStrategy.