Vergleich: Oracle vs Idexcel BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Idexcel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Idexcel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

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Idexcel

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Idexcel hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 29141 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
78%
78%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Idexcel CEO Prasad Alapati
86%
86%Prasad Alapati
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Sales Representative10 Gehälter
83.719 €/Jahr
Senior Manager7 Gehälter
104.603 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
69.336 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oracle hat 1.409 Bewertungen mehr als Idexcel, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Point of time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Idexcel genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1528 Bewertungen)
„Work environment”(in 1430 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 883 Bewertungen)
„Salary hike”(in 619 Bewertungen)
Kontras
„Point of time”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Principal Consultant

Ich arbeite bei Oracle - Vollzeit

Pros

Sehr viele: Arbeitsatmosphere / Kollegen / Freiheiten

Kontras

Wenige: Die themen müsste man selbst anschieben und vorantreiben.

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