Vergleich: Oracle vs Genpact BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Genpact beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Genpact arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

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Genpact

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Genpact hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 26947 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 6855 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Genpact haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Genpact haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
77%
77%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Genpact CEO NV Tiger Tyagarajan
87%
87%NV Tiger Tyagarajan
Die Mitarbeiter von Genpact haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Genpact haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Genpact haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.

Gehälter

Oracle hat insgesamt 205 Gehaltsangaben mehr als Genpact.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager8 Gehälter
77.611 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
106.105 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.332 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
20 €/Std.
Senior Financial Accountant1 Gehälter
69.935 €/Jahr
Junior Pharmaceutical Associate1 Gehälter
41.372 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oracle hat 719 Bewertungen mehr als Genpact, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Genpact genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1485 Bewertungen)
„Work environment”(in 1349 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 719 Bewertungen)
„Work environment”(in 630 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 819 Bewertungen)
„Salary hike”(in 561 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 405 Bewertungen)
„Less salary”(in 232 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Oracle - Vollzeit

Pros

* Kollegenzusammenhalt * Bereitschaft der Belegschaft umzudenken * Flexibles eigengesteuertes Arbeitsmodell * High-Level Kunden * Top Produkt-Portfolio

Kontras

* Interne Politik * Starker Drive nach "Vorne", hoher Druck * Fehlende Eigenständigkeit der lokalen Organisationen

„Teamleiter”3. Apr 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Genpact gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es wird viel Fokus auf die Arbeitnehmer gelegt.

Kontras

Subjektivität / es hängt davon ab, wie groß dein Netzwerk ist und nicht, was für Fähigkeiten/Leistungen du hast

Stellenanzeigen

Oracle hat 7.297 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Genpact.