Vergleich: Oracle vs Envysion, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Envysion, Inc. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 24710 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 49 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
84%
84%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Envysion, Inc. CEO Calvin Quan
38%
38%Calvin Quan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
37%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
76.767 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
69.601 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
105.004 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 4229 Bewertungen)
„Work from home”(in 1398 Bewertungen)
Pros
„Envysion”(in 6 Bewertungen)
„Beer fridge”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 717 Bewertungen)
„Salary increase”(in 502 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Envysion”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle -Vollzeit

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

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