Vergleich: Oracle vs Crocs BETA

Erfahren Sie, wie Crocs bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23930 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 401 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,8 
Work-Life-Balance
3,9 
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
2,7 
Kultur & Werte
3,3 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
Crocs CEO Andrew Rees
47%Andrew Rees
% empfehlen dies einem Freund
63%
52%
Positive Geschäfts­prognose
48%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
77.865 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Marketing Coordinator Deutschland1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
„Free shoes”(in 35 Bewertungen)
„Work environment”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„Upper management”(in 27 Bewertungen)
„No one”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

„Terrible”6. Nov 2018

Ehem. Mitarbeiter - CS Rep

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Crocs gearbeitet (Teilzeit)

Pros

you get 50% discount on the shoes

Kontras

The entire Customer Service Department was closed down from one day to the other - literally. Informed on Friday that CS is now outsourced to Eastern Europe and everybody can go home right now. Work... had already started at the new facilities. Some employees were not there and were not given the chance to pick up personal belongings. Not a way to treat employees, if you close down, be fair and give everyone a chance to say their goodbye and the opportunity to look for new positions. Many employees are feeding their family this way and were left hanging.

Rat an das Management

Claiming a "family" mentality among staff but then not living up to it will not work out for you in the long run. Maybe worry less about bad facebook reviews and worry more about the people you... employ.

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