Vergleich: Oracle vs Coupons.com BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Coupons.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Coupons.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Oracle company icon

Oracle

Coupons.com company icon

Coupons.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 25937 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
80%
80%Safra A. Catz
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Bewertung des CEO
Coupons.com CEO Steven R. Boal
66%
66%Steven R. Boal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
% empfehlen dies einem Freund
44%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
78.233 €/Jahr
Senior Manager5 Gehälter
107.009 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.930 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Coupons.com genannt.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coupons.com genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1456 Bewertungen)
„Work environment”(in 1301 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 32 Bewertungen)
„Free food”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 770 Bewertungen)
„Salary hike”(in 527 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales

Ich habe bei Oracle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegen, Produkte, Larry, Standorte, Manager

Kontras

Leider etwas langsam in der Umsetzung neuer Themen

Stellenanzeigen