Vergleich: Oracle vs Coupons.com BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Coupons.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Coupons.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Coupons.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 32608 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
82%
82%Safra A. Catz
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Bewertung des CEO
Coupons.com CEO Steven R. Boal
66%
66%Steven R. Boal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
% empfehlen dies einem Freund
44%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

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Senior Sales Representative18 Gehälter
78.547 €/Jahr
Senior Manager8 Gehälter
101.860 €/Jahr
Softwareentwickler7 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Coupons.com genannt.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coupons.com genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1555 Bewertungen)
„Work environment”(in 1464 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 32 Bewertungen)
„Free food”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 930 Bewertungen)
„Salary hike”(in 636 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”14. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Oracle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr nettes Arbeitsklima bei der Oracle.

Kontras

Mein Manager war einsame Spitze.

Rat an das Management

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