Vergleich: Oracle vs Continental BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Continental beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Continental arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

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Continental

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Continental hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 27950 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 305 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
78%
78%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
88%
88%Elmar Degenhart
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Continental hat insgesamt 933 Gehaltsangaben mehr als Oracle.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager2 Gehälter
77.072 €/Jahr
Consulting Project Manager2 Gehälter
48.907 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.640 €/Jahr
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Praktikant72 Gehälter
762 €/Monat
Project Manager21 Gehälter
77.780 €/Jahr
Software Engineer13 Gehälter
57.611 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oracle hat 1.179 Bewertungen mehr als Continental, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1509 Bewertungen)
„Work environment”(in 1388 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 209 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 93 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 853 Bewertungen)
„Salary hike”(in 591 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Low salary”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Perkeft”21. Okt 2020

Akt. Praktikant - Data Analyst

Ich arbeite bei Oracle -

Pros

alles ist perfekt bei oracle

Kontras

nichts ist negative bei oracle

Ehem. Mitarbeiter - Geschäftsführer/in

Ich habe bei Continental gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung, tolle Kultur und allgemeine Arbeitsbedingungen

Kontras

Wie in jedem großen Unternehmen ist es extrem schwierig etwas zu verändern oder zu bewirken

Stellenanzeigen

Oracle hat 4.977 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Continental.