Vergleich: Oracle vs Continental BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Continental beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Continental arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

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Continental

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Continental hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 33244 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 401 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
83%
83%Safra A. Catz
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Nikolai Setzer
88%
88%Nikolai Setzer
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Continental hat insgesamt 1.277 Gehaltsangaben mehr als Oracle.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Middleware Expert5 Gehälter
65.654 €/Jahr
Consulting Project Manager6 Gehälter
58.888 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
53.807 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent113 Gehälter
12 €/Std.
Project Manager29 Gehälter
80.870 €/Jahr
Software Engineer24 Gehälter
63.940 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oracle hat 1.240 Bewertungen mehr als Continental, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1555 Bewertungen)
„Work environment”(in 1464 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 224 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 99 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 930 Bewertungen)
„Salary hike”(in 636 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Low salary”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”14. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Oracle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr nettes Arbeitsklima bei der Oracle.

Kontras

Mein Manager war einsame Spitze.

Rat an das Management

Weiter so

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Continental gearbeitet -

Pros

Flexibel, gutes Werkstudentengehalt durch Wochenend- und Nachtzuschläge, gute Zusammenarbeit

Kontras

Befristete Stellen, die Planung ist nicht immer gut, wenn ein Mitarbeiter krank ist, dann bleibt bis zur nächsten Schicht zu vie liegen.

Stellenanzeigen

Oracle hat 6.577 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Continental.