Vergleich: Oracle vs Cognizant Technology Solutions BETA

Erfahren Sie, wie Oracle und Cognizant Technology Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Cognizant Technology Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

Mitarbeiterbewertungen

  • Oracle hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Cognizant Technology Solutions hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 27992 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 41911 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Technology Solutions.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
78%
78%Safra A. Catz
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cognizant Technology Solutions.
Positive Bewertung des CEO
Cognizant Technology Solutions CEO Brian Humphries
73%
73%Brian Humphries
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Cognizant Technology Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Oracle hat insgesamt 73 Gehaltsangaben mehr als Cognizant Technology Solutions.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager6 Gehälter
106.103 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.330 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.486 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager5 Gehälter
78.076 €/Jahr
Consultant6 Gehälter
51.714 €/Jahr
Solutions Architect5 Gehälter
72.725 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cognizant Technology Solutions genannt.
  • Oracle hat 42 Bewertungen mehr als Cognizant Technology Solutions, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work from home”(in 1514 Bewertungen)
„Work environment”(in 1396 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 4121 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3708 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No hikes”(in 858 Bewertungen)
„Salary hike”(in 594 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 729 Bewertungen)
„Salary hike”(in 552 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Perkeft”21. Okt 2020

Akt. Praktikant - Data Analyst

Ich arbeite bei Oracle -

Pros

alles ist perfekt bei oracle

Kontras

nichts ist negative bei oracle

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Cognizant Technology Solutions gearbeitet - Vollzeit

Pros

Work-Life-Balance, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Verzögerte Bezahlung, geringe Qualität der Weiterbildung, unsachgemäße Urteile für die Bewertungen am Jahresende

Stellenanzeigen

Oracle hat 4.163 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cognizant Technology Solutions.