Vergleich: Oracle vs CGI BETA

Erfahren Sie, wie CGI bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23930 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 6772 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,1 
Work-Life-Balance
3,9 
3,7 
Führungs­ebene
3,0 
3,1 
Kultur & Werte
3,3 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
CGI CEO George D. Schindler
87%George D. Schindler
% empfehlen dies einem Freund
63%
68%
Positive Geschäfts­prognose
48%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Principal Technical Support Engineer2 Gehälter
82.319 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Senior Consultant40 Gehälter
73.093 €/Jahr
IT Consultant14 Gehälter
47.766 €/Jahr
Unit Manager3 Gehälter
73.465 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
„Work life balance”(in 787 Bewertungen)
„Work from home”(in 490 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„Work life balance”(in 151 Bewertungen)
„Career growth”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

Akt. Mitarbeiter - Lead Consultant

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CGI (Vollzeit)

Pros

Nette Kollegen, guter Führungsstil, Humaner Umgang mit den Consultants. Es gibt kein Typische stunden schrubben.

Kontras

Die Bezahlung ist etwas unter dem Durchschnitt, aber meiner meinung nach noch vollkommen Okay

Rat an das Management

Keine allgemeinen gehaltsrunden mit Festen Budget das verteilt wird und mehr auf den Einzelfall eingehen.

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