Vergleich: Oracle vs AmerisourceBergen BETA

Erfahren Sie, wie AmerisourceBergen bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oracle dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 24235 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 899 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
2,4 
Kultur & Werte
3,3 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
k. A.Safra A. Catz
AmerisourceBergen CEO Steve Collis
73%Steve Collis
% empfehlen dies einem Freund
63%
42%
Positive Geschäfts­prognose
48%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Manager7 Gehälter
77.865 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 4077 Bewertungen)
„Work from home”(in 1363 Bewertungen)
„Good benefits”(in 91 Bewertungen)
„Great benefits”(in 70 Bewertungen)
Kontras
„No hikes”(in 701 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

Akt. Praktikant - Intern

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AmerisourceBergen ()

Pros

Great culture Flat organization - everyone is very accessible - including senior leaders As its a large company, one gets to learn about how large organizations operate

Kontras

Pay isn't the best - this includes across the organization in most areas

Rat an das Management

Would be best if the pay scale could be more competitive especially given the size of the organization.

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