Vergleich: OpenTable vs Square BETA
Erfahren Sie, wie OpenTable und Square beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OpenTable bzw. Square arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Square hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 299 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 602 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
27%

27%Debby Soo
Positive Bewertung des CEO
89%

89%Jack Dorsey
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 62%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Square haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Development Manager1 Gehälter
102.975 €/Jahr
Outside Sales Representative1 Gehälter
73.985 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- Square hat 4 Bewertungen mehr als OpenTable, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
- „Tech companies“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.
- „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Square genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Top”20. Jul 2015
★★★★★
Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit
Pros
Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren
Kontras
Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach
Rat an das Management
Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind
Stellenanzeigen
Square hat 707 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OpenTable.