Vergleich: OpenTable vs Monitise BETA

Erfahren Sie, wie OpenTable und Monitise beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OpenTable bzw. Monitise arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OpenTable company icon

OpenTable

Monitise company icon

Monitise

Mitarbeiterbewertungen

  • OpenTable hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OpenTable CEO Debby Soo
k. A.Debby Soo
Positive Bewertung des CEO
Monitise CEO Lee Cameron
32%
32%Lee Cameron
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
% empfehlen dies einem Freund
35%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monitise.
Positive Geschäfts­prognose
21%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Development Manager1 Gehälter
104.748 €/Jahr
Outside Sales Representative1 Gehälter
75.259 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OpenTable genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Monitise genannt.
  • „Tech company“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Monitise genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Great culture”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 15 Bewertungen)
„Nice people”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Tech company”(in 10 Bewertungen)
„Kayak”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”20. Jul 2015

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

Kontras

Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

Rat an das Management

Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind

Stellenanzeigen

OpenTable hat 52 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Monitise.