Vergleich: OpenTable vs Eventbrite BETA

Erfahren Sie, wie OpenTable und Eventbrite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OpenTable bzw. Eventbrite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OpenTable

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Eventbrite

Mitarbeiterbewertungen

  • OpenTable hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Eventbrite hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 329 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 444 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Eventbrite haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OpenTable CEO Debby Soo
93%
93%Debby Soo
Die Mitarbeiter von OpenTable haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Eventbrite.
Positive Bewertung des CEO
Eventbrite CEO Julia Hartz
76%
76%Julia Hartz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Eventbrite haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Eventbrite haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.

Gehälter

Eventbrite hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als OpenTable.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Development Manager1 Gehälter
107.720 €/Jahr
Senior Account Executive1 Gehälter
150.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
64.910 €/Jahr
Account Manager1 Gehälter
51.081 €/Jahr
Leiter Marketing DACH1 Gehälter
103.032 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • OpenTable und Eventbrite haben beide insgesamt 51 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Work life balance“.
  • „Tech companies“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Eventbrite genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Great people”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Great benefits”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Tech companies”(in 11 Bewertungen)
„Kayak”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
„Career growth”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”20. Jul 2015

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

Kontras

Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

Rat an das Management

Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Eventbrite - Vollzeit

Pros

- einzigartige (!) Unternehmenskultur: flache Hierarchien, große Karrieremöglichkeiten (persönliches und berufliches Lernen und Entwicklung werden stark unterstützt) - erstaunliche und coole Büros... auf der ganzen Welt (Arbeit von allen internationalen Büros aus ist möglich) - Reisemöglichkeiten falls gewünscht - flexible Arbeit von zu Hause aus

Kontras

Wenn man bereit für Veränderungen ist, wird man hier eine großartige Karriere machen! Wenn man es nicht ist, kann es anstrengend werden.

Rat an das Management

Die PTO muss lokalisiert werden. Wir liegen weiiiiit hinter dem deutschen Durchschnitt, bieten aber in den USA eine unbegrenzte Menge.

Stellenanzeigen

Eventbrite hat 25 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OpenTable.