Vergleich: Ontario Teachers' Pension Plan vs OMERS BETA

Erfahren Sie, wie Ontario Teachers' Pension Plan und OMERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ontario Teachers' Pension Plan bzw. OMERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ontario Teachers' Pension Plan

OMERS company icon

OMERS

Mitarbeiterbewertungen

  • Ontario Teachers' Pension Plan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • OMERS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 236 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 183 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ontario Teachers' Pension Plan CEO Jo Taylor
84%
84%Jo Taylor
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
66%
66%Blake Hutcheson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Ontario Teachers' Pension Plan hat 20 Bewertungen mehr als OMERS, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Ontario Teachers' Pension Plan und OMERS haben beide insgesamt 8 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Senior management“.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 45 Bewertungen)
„Work environment”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Yonge and finch”(in 9 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Omers”(in 15 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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