Vergleich: Ontario Teachers' Pension Plan vs Bell Canada BETA

Erfahren Sie, wie Ontario Teachers' Pension Plan und Bell Canada beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ontario Teachers' Pension Plan bzw. Bell Canada arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ontario Teachers' Pension Plan

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Bell Canada

Mitarbeiterbewertungen

  • Ontario Teachers' Pension Plan hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Bell Canada hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 224 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ontario Teachers' Pension Plan CEO Jo Taylor
81%
81%Jo Taylor
Positive Bewertung des CEO
Bell Canada CEO Mirko Bibic
86%
86%Mirko Bibic
Die Mitarbeiter von Bell Canada haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Ontario Teachers' Pension Plan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bell Canada hat 141 Bewertungen mehr als Ontario Teachers' Pension Plan, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Yonge and finch“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ontario Teachers' Pension Plan genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bell Canada genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 198 Bewertungen)
„Work environment”(in 162 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Yonge and finch”(in 9 Bewertungen)
„Otpp”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 101 Bewertungen)
„Long hours”(in 54 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”21. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bell Canada gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Gehalt und gute Athmosphäre

Kontras

Kein gutes kaffee aber sonst ok

Rat an das Management

Hab kein Rat

Stellenanzeigen

Bell Canada hat 713 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ontario Teachers' Pension Plan.