Vergleich: Online Business Systems vs Propeller BETA

Erfahren Sie, wie Online Business Systems und Propeller beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Online Business Systems bzw. Propeller arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Online Business Systems

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Propeller

Mitarbeiterbewertungen

  • Online Business Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 62 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
Führungs­ebene
4,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Online Business Systems CEO Charles (Chuck) Loewen
99%
99%Charles (Chuck) Loewen
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
Positive Bewertung des CEO
Propeller CEO Amy Weeden
85%
85%Amy Weeden
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Propeller.
Positive Geschäfts­prognose
83%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Online Business Systems genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Propeller genannt.
  • „Onliners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Online Business Systems genannt.
  • „Growing fast“ wurde am häufigsten als Kontra bei Propeller genannt.
Pros
Pros
„Onliners”(in 24 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Leadership team”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Onliners”(in 9 Bewertungen)
„Client site”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Growing fast”(in 3 Bewertungen)
„No cons”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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