Vergleich: OnDeck vs Managed by Q BETA

Erfahren Sie, wie OnDeck und Managed by Q beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OnDeck bzw. Managed by Q arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OnDeck

Managed by Q company icon

Managed by Q

Mitarbeiterbewertungen

  • OnDeck hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • Managed by Q hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 297 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 136 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OnDeck.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OnDeck.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OnDeck CEO Noah Breslow
94%
94%Noah Breslow
Positive Bewertung des CEO
Managed by Q CEO Ron Feldman
100%
100%Ron Feldman
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OnDeck.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OnDeck.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ondeck“ wurde am häufigsten als Pro bei OnDeck genannt.
  • „Managed by q“ wurde am häufigsten als Pro bei Managed by Q genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei OnDeck genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Managed by Q genannt.
Pros
Pros
„Ondeck”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
Pros
„Managed by q”(in 15 Bewertungen)
„Great company”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Wework”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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