Vergleich: Omnicom vs Russ Reid Company BETA

Erfahren Sie, wie Omnicom und Russ Reid Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Omnicom bzw. Russ Reid Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Omnicom

Russ Reid Company company icon

Russ Reid Company

Mitarbeiterbewertungen

  • Omnicom hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Russ Reid Company hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Omnicom haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 79 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Russ Reid Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Omnicom.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Omnicom CEO John D. Wren
71%
71%John D. Wren
Die Mitarbeiter von Omnicom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Positive Bewertung des CEO
Russ Reid Company CEO Alan Hall
56%
56%Alan Hall
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
Die Mitarbeiter von Omnicom haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
% empfehlen dies einem Freund
42%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Die Mitarbeiter von Omnicom haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Positive Geschäfts­prognose
25%

Gehälter

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80.447 €/Jahr
Geschäftsführender Teilhaber Bereich Finanzleistung1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Omnicom hat 4 Bewertungen mehr als Russ Reid Company, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Russ Reid Company hat 1 Bewertungen mehr als Omnicom, in denen „Low pay“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 13 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 9 Bewertungen)
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„Low pay”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Omnicom - Vollzeit

Pros

Anspruchsvolle Tätigkeiten und sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Starke Anbindung ins Sportumfeld (bspw. Bundesliga und DFB-Pokal) und tiefgreifende Einblicke in die Werbebranche.

Kontras

Keine Leitidee/Unternehmensvision, die Werte und Ziele vorgibt. Agenturübliche Arbeitszeiten und Vergütung.

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