Erfahren Sie, wie Oldcastle und Phillips 66 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oldcastle bzw. Phillips 66 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Phillips 66 hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 460 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 836 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Karrierechancen
Karrierechancen
2,9
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
3,7
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
4,4
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
3,3
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
2,6
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
3,3
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
3,7
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
62%
62%Albert Manifold
Positive CEO-Bewertung
79%
79%Mark Lashier
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
48%
Positive Geschäftsprognose
66%
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
Phillips 66 hat 49 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oldcastle genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Phillips 66 genannt.