Vergleich: Oldcastle vs Oldcastle BuildingEnvelope BETA

Erfahren Sie, wie Oldcastle und Oldcastle BuildingEnvelope beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oldcastle bzw. Oldcastle BuildingEnvelope arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oldcastle

Mitarbeiterbewertungen

  • Oldcastle BuildingEnvelope hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 434 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 204 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle CEO Albert Manifold
68%
68%Albert Manifold
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle BuildingEnvelope CEO Liz Haggerty
88%
88%Liz Haggerty
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Oldcastle BuildingEnvelope haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Oldcastle hat 21 Bewertungen mehr als Oldcastle BuildingEnvelope, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Oldcastle hat 7 Bewertungen mehr als Oldcastle BuildingEnvelope, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Oldcastle hat 10 Bewertungen mehr als Oldcastle BuildingEnvelope, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Great benefits”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
„Good benefits”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Work environment”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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