Vergleich: Oldcastle vs Nestlé Waters North America BETA

Erfahren Sie, wie Oldcastle und Nestlé Waters North America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oldcastle bzw. Nestlé Waters North America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oldcastle

Mitarbeiterbewertungen

  • Nestlé Waters North America hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 389 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 653 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle CEO Albert Manifold
59%
59%Albert Manifold
Positive Bewertung des CEO
Nestlé Waters North America CEO  Fernando Merce
70%
70% Fernando Merce
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
40%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Nestlé Waters North America hat 17 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Nestlé Waters North America hat 30 Bewertungen mehr als Oldcastle, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 47 Bewertungen)
„Good pay”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 29 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Oldcastle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Überstunden.

Kontras

Nur Verwandten und externen Freunden des oberen Managements werden Beförderungen angeboten, während die hart arbeitenden Menschen übergangen werden. Das Unternehmen befördert selten jemanden von... innerhalb, was der Moral der Mitarbeiter schadet, die ihrerseits aufgrund mangelnder Anreize nur minimale Leistungen erbringen. Wenn Ihnen eine Beförderung in diesem Unternehmen angeboten wird, lassen Sie sich den Vorschlag auf jeden Fall schriftlich geben, denn einige Manager werden lügen, um Sie so lange wie möglich im Unternehmen zu halten.

Rat an das Management

Geben Sie den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, die für das Unternehmen von Vorteil wären, und versuchen Sie, von innen heraus zu befördern, um Talente an das Unternehmen zu binden.

Akt. Mitarbeiter - Lagerhausmanager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nestlé Waters North America - Vollzeit

Pros

Nestle bietet seinen Mitarbeitern eine tolle Vorteile, unabhängig von deren Lebensstil. Nestle gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich selbst beruflich herauszufordern und bietet reichlich... Möglichkeiten für Fortschritte für die, die dafür zuarbeiten bereit sind.

Kontras

Die Arbeit für Nestle ist wie die Arbeit für andere Unternehmen. Das soll heißen, dass man das herausbekommt, was man hinensteckt. Wie bei jeder Arbeit gibt es Herausforderungen, aber die... Entschlossenheit von Mitarbeitern bestimmt wie der Herausforderung begegnet wird und welche Ergebnisse erreicht werden. Die positive Seite von Herausforderungen ist, dass Nestle viele Arbeitsmittel bereitstellt, damit man sich den Herausforderungen stellen und Hindernisse überwinden kann.

Rat an das Management

Fordern Sie Teams an vorderster Front weiter dazu auf, kreative Wege zu entwickeln, um Probleme zu lösen und unserer Kundenbasis ein herausragendes Produkt zu bieten.

Stellenanzeigen

Oldcastle hat 2.951 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nestlé Waters North America.