Vergleich: Ocwen Financial vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Ocwen Financial und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ocwen Financial bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Ocwen Financial

Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

Ocwen Financial hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Wells Fargo hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 1062 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 26006 Bewertungen)

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocwen Financial.

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocwen Financial.

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocwen Financial.

Führungsebene

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Glen Messina

Die Mitarbeiter von Ocwen Financial haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

Positive Bewertung des CEO

67%

67%Charlie Scharf

% empfehlen dies einem Freund

66%

% empfehlen dies einem Freund

67%

Positive Geschäftsprognose

53%

Die Mitarbeiter von Ocwen Financial haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.

Positive Geschäftsprognose

47%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ocwen Financial genannt.
„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Wells Fargo genannt.
„No job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ocwen Financial genannt.
„Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.

Pros

„Work environment”(in 77 Bewertungen)

„Good pay”(in 55 Bewertungen)

Pros

„Great benefits”(in 2095 Bewertungen)

„Good benefits”(in 1561 Bewertungen)

Kontras

„No job security”(in 52 Bewertungen)

„Work life balance”(in 34 Bewertungen)

Kontras

„Sales goals”(in 1363 Bewertungen)

„Upper management”(in 632 Bewertungen)